استاندار تهران در جلسه شورای اداری:
استاندار تهران با اشاره به تشکیل مناطق اداری استانداری تهران گفت: مدیران مناطق باید از ظرفیت کارشناسی دستگاه های اجرایی برای شناسایی به موقع مسائل و مشکلات، پیگیری و انعکاس آن به مدیریت شهری استفاده کنند.
وی اضافه کرد: بسیاری از مسائل در سطح منطقه ممکن است به دلیل فاصله دستگاه های اجرایی با مدیریت شهری جمع بندی و به موقع منعکس نشود. لذا مدیران منطقه باید با دستگاه های اجرایی ارتباط برقرار کرده و مسائل را برای تصمیم گیری و پیگیری به مدیریت شهری منتقل کنند.
استاندار تهران تاکید کرد: دسترسی به اطلاعات دقیق و به موقع مسائل مناطق زمینه تصمیم گیری مناسب تری را فراهم می کند و مدیران مناطق باید از ظرفیت کارشناسی دستگاه های اجرایی برای شناسایی و بررسی مسائل استفاده کنند.
خوش اقبال با اشاره به حمایت استاندار تهران از تشکیل مناطق اداری استانداری گفت: با پیگیری های استاندار تهران و اخذ مجوزهای لازم، مدیران مناطق مشخص شدند و امروز مدیر منطقه ای مرکز استانداری تهران که مناطق ۶، ۷، ۱۲، ۱۱ را پوشش می دهد معرفی می شود.
وی با اشاره به وظایف مدیران مناطق گفت: نظارت و ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی، پیگیری مسائل منطقه ای، برنامه ریزی برای تحقق برنامه های دولت و تقویت ارتباط با مردم از وظایف مدیران منطقه است و باید از ظرفیت مردم و دستگاه های اجرایی برای حل مسائل استفاده شود.
استاندار تهران همچنین بر ضرورت تعامل و هماهنگی دستگاه های اجرایی با مدیران مناطق تاکید کرد و افزود: همکاری دستگاه ها و استفاده از ظرفیت کارشناسی آنها می تواند روند بررسی و رفع مشکلات مناطق را تسریع بخشد.
خوش اقبال از برگزاری جلسات شورای اداری منطقه به صورت فصلی خبر داد و گفت: مقرر شده است که مدیران مناطق و نمایندگان دستگاه ها به طور منظم جلساتی داشته باشند و مسائل و مشکلات را مطرح، بررسی و جمع بندی کنند تا موضوعات با سرعت بیشتری پیگیری شود.
وی همچنین از تشکیل کمیته های مختلف در مناطق خبر داد و افزود: در این کمیته ها نهادهای مرتبط می توانند در موضوعات مرتبط مشارکت داشته و از ظرفیت آنها برای حل مسائل و مشکلات مناطق استفاده شود.
استاندار تهران با اشاره به اهمیت حوزه مرکزی استانداری تهران گفت: این منطقه با پوشش مناطق ۶، ۷، ۱۱ و ۱۲ دارای ظرفیت ها و مجموعه های مهم اقتصادی، اداری و آموزشی است و حضور دانشگاه ها، وزارتخانه ها، دستگاه های اجرایی و بازار تهران در این منطقه، لزوم هماهنگی و پیگیری منسجم مسائل را دوچندان می کند.
وی در پایان افزود: مدیر منطقه باید با تعامل موثر با دستگاه های اجرایی مسائل و چالش های موجود را شناسایی و برای رفع آنها پیگیری کند تا بتوان از ظرفیت های موجود در منطقه برای حل مسائل و پاسخگویی بهتر به مطالبات مردم استفاده کرد.
